ZZP pensioen suggereert in radiospotjes dat hun ‘pensioen’-regeling tegelijkertijd een voorziening is tegen arbeidsongeschiktheid. Onzin, stelt Martijn Pennekamp van Ikwordzzp’er.

In verschillende reclame-uitingen, waaronder in filmpjes op de website van het ZZP pensioen, wekt Loyalis de suggestie dat het ZZP pensioen ook ‘een voorziening tegen arbeidsongeschiktheid’ is. Volgens Charles Verhoef van Zelfstandigen Bouw is het product daarom van ‘ontzettend veel meerwaarde’.

Maar waar is de suggestie van ZZP Pensioen, dat hun product tevens een voorziening is voor arbeidsongeschiktheid, eigenlijk op gebaseerd? Het blijkt dat je in het geval van langdurige arbeidsongeschiktheid, dat wil zeggen langer dan een jaar, een greep in je pensioenpot mag doen.

Arbeidsongeschiktheid en pensioenpot

Dat klinkt sympathiek, maar verstandig is anders. Een pensioenpot is bedoeld voor pensioen. Ook mensen die arbeidsongeschikt raken, bereiken meestal de pensioengerechtigde leeftijd. Maar als je het potje in de tussentijd hebt aangewend, is het tegen die tijd waarschijnlijk op. Een rekenvoorbeeld.

Stel dat je 10 jaar lang elke maand 250 euro inlegt tegen 6 á 7 procent rendement en na 10 jaar raak je arbeidsongeschikt. Dan zit er zo’n 50.000 euro in je pensioenpot. Ga je dat potje opeten, dan is de bodem na twee of drie jaar alweer in zicht.

Dat ZZP Pensioen desondanks blijft roepen dat het ook een uitkomst is voor zzp'ers die arbeidsongeschikt raken, is dubieus. Er zouden maar zzp’ers zijn die hun dure arbeidsongeschiktheid verzekering opzeggen omdat ze denken dat ze dat al gecoverd hebben.

De twijfelachtige claim ten aanzien van arbeidsongeschiktheid is niet het enige wat rammelt aan het verkooppraatje van ZZP Pensioen. In een ander filmpje op de website vertelt Louise Beduwe dat het unieke van het ZZP Pensioen hem zit in:

1. De flexibele inleg.
2. Het geld gaat bij overlijden naar je nabestaanden.
3. Een uitkering bij arbeidsongeschiktheid’.

Ik zal het jullie maar verklappen. Al deze ‘unieke’ zaken zijn ook van toepassing op bijna alle andere pensioenoplossingen voor zzp’ers. En of je nu een bankspaarrekening hebt, een lijfrentepolis of een pensioenrekening bij BrightPensioen: voor al deze producten geldt dat je er aan mag komen bij arbeidsongeschiktheid.

Er is dus werkelijk niets unieks aan het ZZP pensioen. Maar misschien moeten we ook helemaal geen vernieuwing verwachten van partijen als APG en Loyalis.

Martijn Pennekamp is oprichter van startersplatform ikwordzzper.nl

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl